山东兖矿技师学院有哪些优势？教学管理模式怎么样？山东兖矿技师学院建设与1973年，至今已经有45年时间了，多年以来，学校不断提升自身优势和教学模式。下面小编就来为大家详细介绍一下吧！

一、山东兖矿技师学院五大优势

1、校园准军事化封闭式管理

2、校企合作  定向培养

3、名师团队  兴趣教学

4、就业终身跟踪服务

5、理论+实践+电厂师徒制教学，三重学习保障，让您毕业即就业。

二、山东兖矿技师学院教学方针

学校遵循“就业为导向、服务为宗旨”的职业教育方针，以独有的岗位教学，“师徒制精品”教学方式，让学习技能变得轻松有趣、事半功倍确保学生学到真技能，为高质量的就业打下坚实的基础。

三、山东兖矿技师学院学生管理

以“执行铁的纪律、锻造铁的意志、培养铁的队伍”为理念，实行军事化日常管理，让学生的综合素质得到有效提高，让家长放心，用人单位满意。

四、山东兖矿技师学院就业分配

遵循“入校即就业”的理念，积极拓展订单培养、工学结合，推行“新型师徒制教学精品”的培养模式。与山东魏桥创业集团、北京国能中电节能环保技术有限公司、青岛金田热电厂、北汽福田（潍坊）汽车股份有限公司、临沂众泰汽车、青岛轨道交通企业管理有限公司、青岛特锐德电气股份有限公司、山东云石热电、济宁太阳纸业电厂等百余家企业建立了良好的合作关系！

山东兖矿技师学院为学生们提供了系统的教学课程和优秀的管理方法，以就业为目标为学生们提供了专业的课程讲解，如果大家想了解更多关于学校的情况，欢迎大家拨打电话进行详细咨询！